各有關單位：

為保證新入職教職工充分了解校史校情、校規校紀，掌握工作方法，提高工作能力，更好地履行崗位職責，根據教育部、教育廳相關規定，現就我校2023年新入職教職工崗前培訓有關事項通知如下：

一、培訓對象

2023年新入職教職工和部分2022年參加工作但未參加崗前培訓的教職工,具體名單見《西北大學2022-2023年新入職教職工崗前培訓人員名單》（附件1）。名單之外的調入人員由所在單位負責通知，自行選擇參加培訓。

二、培訓內容及時間安排

第一部分：法規及政策學習。學習內容包括《教育法》《高等教育法》《教師法》《習近平總書記教育重要論述講義》《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》《加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》《深化新時代教育評價改革總體方案》《建立健全高校師德建設長效機制的意見》《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》《關于全面提高高等教育質量的若干意見》《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》《新時代高校教師職業行為十項準則》《新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設規定》等，本部分內容采取自學方式進行。

第二部分：入校教育。教育培訓內容包括崗前培訓動員、戶外素質拓展、黨史學習教育、校情校史教育、職能處室業務講座、專題報告等。入校教育總學時為30學時，考核合格標準為24學時（其中包含3學時的必修課程），具體安排見《西北大學2023年新入職教職工崗前培訓活動安排》（附件2）

第三部分：教師教育教學能力和非教師崗位人員工作能力培訓。包括：教師課堂教學觀摩及實踐培訓，非教師崗位人員工作實踐培訓。

教師課堂教學觀摩具體要求見《關于開展2023年新入職教職工課堂教學觀摩培訓的通知》。

各單位應為每位新入職教師安排指導教師，新教師在指導教師指導下完成隨班聽課、課后輔導、批改作業、輔助實驗指導、試講等教學環節。以上環節全部結束后，由指導教師和所在單位就新入職教師的基本素質、教育教學、科研潛力等給出綜合鑒定意見，并填寫《西北大學2023年新入職教職工崗前培訓考核意見表》（附件3）。

其他非教師崗位人員由各單位選派指導老師，負責新入職人員實際工作能力培訓。該環節結束后，由指導老師和所在單位就新入職人員的基本素質、工作能力等給出綜合鑒定意見，并填寫《西北大學2023年新入職教職工崗前培訓考核意見表》（附件3）。

第四部分：青年教師教學能力提升培訓。培訓內容包括教學名師講堂、青年優秀教師示范課、教學技能試講點評活動等，具體安排另行通知。

三、培訓考核

崗前培訓結束后，將對每一位新入職教職工進行最終考核，考核暫不定等次。最終考核結果將作為新入職教職工轉正定級和評聘職稱的重要依據。

1.教師崗位人員考核。根據《西北大學2023年新入職教師崗前培訓隨堂聽課情況登記表》《西北大學2023年新入職教職工崗前培訓考核意見表》和2023年崗前培訓入校教育考核情況對教師崗位人員進行考核，上述三項均符合要求則認定為崗前培訓合格，任一項不符合要求則認定為崗前培訓不合格。

2.非教師崗位人員考核。根據《西北大學2023年新入職教職工崗前培訓考核意見表》和2023年崗前培訓入校教育考核情況對教師崗位人員進行考核，上述兩項均符合要求則認定為崗前培訓合格，任一項不符合要求則認定為崗前培訓不合格。

四、培訓要求

1.請各單位高度重視，做好本單位參訓教職工的管理與督促工作。

2.請參訓教職工結合崗前培訓入校教育活動安排表，在教師發展培訓平臺上提前報名選擇參加的活動，報名截止日期為2023年10月9日（星期一）17:00，報名具體步驟請參考教師發展培訓平臺教師操作手冊（附件4）。

3.請參訓教職工準時參加所選活動，不得遲到、早退、缺勤，除特殊情況外不允許請假（如因上課請假附課程安排，加蓋單位公章報教師發展中心辦公室）。

4.請各單位于2023年12月29日前將《西北大學2023年新入職教師崗前培訓隨堂聽課情況登記表》和《西北大學2023年新入職教職工崗前培訓考核意見表》統一報送至教師發展中心5406辦公室。

5.請2023年新入職教職工加入2023年新入職教職工崗培群（掃描微信群二維碼），按“單位+姓名”格式修改備注名。已加入2022年新進教工校內培訓群的教師不用重復加群。

未盡事宜，請及時與教師發展中心聯系。

聯系人：王佳琪    侯一凡

電 話：88308725  88303850

校工會

人力資源部

 教師發展中心

2023年9月19日