各教學科研單位：

根據教育部“高校銀齡教師支援西部計劃”的工作部署和《關于懇請支持新疆高等學校銀齡教師招募工作的函》等文件精神，為積極鼓勵我校優秀退休教師繼續投身高等教育事業，助力新疆地區高等教育高質量發展，現就我校招募2024年銀齡教師相關工作通知如下：

一、招募崗位與需求

招募崗位與具體需求詳見附件1《新疆相關高校2024年銀齡教師聘用需求清單》。學校情況詳見附件2《新疆需求高校簡介》。

二、教師遴選

1.資格條件。申請參與計劃的教師年齡一般在70(含)歲以下(身體情況較好者可適當放寬年齡要求)，具有副高級及以上職稱，一線教學科研經驗豐富；政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。

2.服務時間。銀齡教師支援服務時間原則上不少于1學年（兩個學期）。

3.承擔職責。銀齡教師根據自身專業特長和受援高校的教育教學和管理需求，指導青年教師，開展傳幫帶，助力青年教師快速成長，通過課程教學（含教學督導、畢業論文（設計）指導）、教學指導、課題研究、團隊建設、學術講座等指導方式，開展形式多樣的教學科研活動，推動受援學校提升學科專業建設、教育教學、科研工作和管理水平。

每學年承擔不少于64課時的教學工作，參與指導1項課題研究，通過傳、幫、帶方式指導青年教師，組織開展若干學術講座、教研等活動。鼓勵考核合格的長期銀齡教師連續支援服務。

三、教師管理

銀齡教師教師納入受援高校在職教師接受統一管理，執行受援高校各項管理制度，接受受援高?？己恕f議期內需全職在崗，工作時間若需離開學校，應履行請銷假手續，由受援高校根據考勤相關規定扣發相應待遇，當月在校時間不滿15天，按半月工資發放；15天及以上足額發放。聘用協議期滿后如需續聘，由受援高校組織考核，考核合格及以上方可簽訂續聘協議。

四、待遇保障

1.按月發放工作補助。長期支援稅前補助標準：正高級職稱教師10萬元/年，副高級職稱教師8萬元/年。受援高校根據學校實際，自主承擔給予額外補助。

2.銀齡教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變，享受受援高校符合規定的同類同級別人員的各項福利待遇。協議期間，受援高校提供銀齡教師往返交通差旅費（每年可報銷4次往返）、超課時費、意外傷害保險費等保障性經費。

五、遴選程序

1.提出人選。按照新疆相關高校需求計劃，各教學科研單位根據選派資格條件及崗位需求，通知動員適齡退休教師，采取個人報名和組織推薦相結合的方式提出人選。經所在單位研究后，被推薦退休教師填寫《新疆相關高校銀齡教師計劃意向登記表》（附件3），于5月11日前報離退休工作處（郵箱：ltxb@nwu.edu.cn）。

2.確定人選。國內合作與校友工作處、離退休工作處、人力資源部審核推薦人選材料，對推薦人選進行綜合評價，提出建議人選名單后報“高校銀齡教師支援西部計劃”工作領導小組研究確定最終人選名單。

3.審批備案。選派教師經確定后，離退休工作處將援派教師信息報人力資源部備案。

4.簽訂協議。學校、受援高校與援派退休教師簽訂三方協議，協議一年一簽。

5.上崗任教。按開學時間或約定支援時間赴受援高校開展支教、支研工作。

聯系人：徐老師、燕老師

聯系電話：88308201,88308355

附件:

1.《新疆相關高校2024年春季學期銀齡教師聘用需求清單》

2.《新疆相關高校情況簡介》

3.《新疆相關高校銀齡教師計劃意向登記表》

國內合作與校友工作處

離退休工作處

2024年4月28日