各有關(guān)單位：

根據(jù)我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核管理工作有關(guān)政策規(guī)定，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)已開(kāi)展2025年工人技術(shù)等級(jí)考試工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員在本工種、本崗位工作，且符合下列條件的，可列入報(bào)考范圍：

1、2024年底前學(xué)徒學(xué)習(xí)期滿或見(jiàn)習(xí)、試用期滿,2024年度本單位考核合格等次以上的可報(bào)考初級(jí)工。

2、工作年限10年以上（年限計(jì)算到2025年12月31日，下同）并持有初級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)，或取得初級(jí)技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)滿5年（年限計(jì)算到2025年12月31日，下同），2024年度本單位考核合格等次以上的可報(bào)考中級(jí)工。

3、工作年限20年以上并持有中級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)，或取得中級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)滿5年，2024年度本單位考核合格等次以上的可報(bào)考高級(jí)工。

4、工作年限25年以上并持有高級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)，或取得高級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)滿5年，2024年度本單位考核合格等次以上的可報(bào)考技師。

5、符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員報(bào)考各等級(jí)基本條件且2025年10月1日在崗人員。

（二）破格條件及申報(bào)流程

在本等級(jí)（高級(jí)工及以下）、本崗位，獲得省部級(jí)技術(shù)比賽前五名、國(guó)家級(jí)技術(shù)比賽前十名，在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中獲得成果并有省部級(jí)以上成果證書(shū)以及獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的工勤人員，滿足其一可破格晉升上一等級(jí)。

在本等級(jí)（高級(jí)工及以下）、本崗位，獲得市級(jí)以上技術(shù)比賽前五名、省部級(jí)技術(shù)比賽前十名、國(guó)家級(jí)技術(shù)比賽前十五名，在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中獲得成果并有市級(jí)以上成果證書(shū)以及獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的工勤人員，滿足其一可破格申報(bào)上一個(gè)技術(shù)等級(jí)。

對(duì)于符合破格晉升或破格申報(bào)上一等級(jí)的工勤人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，所在單位核實(shí)相關(guān)證明材料（原件）并進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）后，填報(bào)《陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員破格晉升（申報(bào)）技術(shù)等級(jí)匯總表》（附件1）。

（三）復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人報(bào)考條件、證書(shū)認(rèn)定條件

復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人初次報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核，按照以下條件執(zhí)行：

1、在部隊(duì)期間未取得部隊(duì)考核管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（以下簡(jiǎn)稱技術(shù)等級(jí)證書(shū)）的，按照?qǐng)?bào)考基本條件申報(bào)相應(yīng)等級(jí)。

2、在部隊(duì)期間取得技術(shù)等級(jí)證書(shū)的，從參軍入伍至退出現(xiàn)役當(dāng)年，工作年限和所持技術(shù)等級(jí)證書(shū)等級(jí)符合相關(guān)等級(jí)要求的，經(jīng)證書(shū)認(rèn)定后，換發(fā)《陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)》。證書(shū)認(rèn)定人員，不再參加當(dāng)年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位升等級(jí)考核。

二、考核（評(píng)）工種

（一）初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工（共19個(gè)）

汽車(chē)駕駛員、公路養(yǎng)護(hù)工、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工（原計(jì)算機(jī)文字錄入員）、農(nóng)藝工、獸醫(yī)防疫員、育苗工（原種苗工）、造林工、鉗工、電工、管道工（原水暖工）、中式烹調(diào)工、水土保持防治工、財(cái)會(huì)員、綜合管理員、藥劑員（原中藥藥劑員、西藥藥劑員）、護(hù)理員、廣播電視值機(jī)員、保管員、環(huán)境保護(hù)工。

（二）技師（共19個(gè)）

汽車(chē)駕駛員（原指導(dǎo)駕駛員）、公路養(yǎng)護(hù)工、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工、農(nóng)藝工、獸醫(yī)防疫員、育苗工、造林工、鉗工、電工、管道工、中式烹調(diào)工、水土保持防治工、財(cái)會(huì)員、綜合管理員、藥劑員、護(hù)理員、廣播電視值機(jī)員、保管員、環(huán)境保護(hù)工。

三、考核（評(píng)）方式

（一）基本考核（評(píng)）方式

升等級(jí)、技師操作技能考核，專業(yè)理論與職業(yè)道德基礎(chǔ)采用“人機(jī)對(duì)話”（在計(jì)算機(jī)上答題）方式考核，由省工考辦統(tǒng)一組織命題。

（二）臨近退休工勤人員考核方式

臨近退休工勤人員（男性出生日期：1965年8月1日-1967年12月31日，含12月31日；女性出生日期：1975年7月1日-1977年12月31日，含12月31日。出生日期以檔案年齡為準(zhǔn)），初、中、高級(jí)工、技師操作技能、專業(yè)理論、職業(yè)道德考核采取考察審核的方式。

由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，所在單位考察認(rèn)定后進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。

（三）復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人證書(shū)認(rèn)定

對(duì)于符合證書(shū)認(rèn)定條件的復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，所在單位核實(shí)相關(guān)證明材料（參軍入伍證明、退役證、技能等級(jí)證書(shū)、身份證原件等）并進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。

四、考核（評(píng)）內(nèi)容與考核評(píng)定

（一）考核（評(píng)）內(nèi)容

初、中、高級(jí)工考核內(nèi)容包括操作技能、專業(yè)理論、職業(yè)道德考核；技師考評(píng)內(nèi)容包括操作技能、專業(yè)理論、職業(yè)道德考核以及綜合評(píng)審。

（二）考核評(píng)定

1.基本考核（評(píng)）評(píng)定

初、中、高級(jí)工、技師的操作技能、專業(yè)理論、職業(yè)道德考核實(shí)行百分制計(jì)分辦法。

初、中、高級(jí)工操作技能、專業(yè)理論和職業(yè)道德考試三科考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上者為合格。

技師操作技能、專業(yè)理論與職業(yè)道德三科考試成績(jī)總分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上者，方具有參加綜合評(píng)審資格，評(píng)審合格者為考評(píng)合格。

2.臨近退休工勤人員考察審核評(píng)定

臨近退休工勤人員個(gè)人提出申請(qǐng)，提交業(yè)務(wù)述職報(bào)告（紙質(zhì)版），述職報(bào)告需包括個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)和近三年考核獎(jiǎng)懲情況，不超過(guò)800字。所在單位根據(jù)工勤人員工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)考察審核，提出審核結(jié)果，并逐級(jí)進(jìn)行審批。

五、報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間及方式

（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間：

4月2日至4月14日。

（二）報(bào)名、繳費(fèi)方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)和紙質(zhì)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)：登錄陜西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rst.shaanxi.gov.cn,下同）→政務(wù)服務(wù)網(wǎng)→個(gè)人服務(wù)→人事人才→“工考管理服務(wù)專區(qū)”（網(wǎng)址：http://1.85.55.147:17007/djkh/index.jhtml,下同）→“陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核管理系統(tǒng)”，按網(wǎng)上報(bào)名須知和繳費(fèi)指南進(jìn)行操作。其中參加考察考核的臨近退休工勤人員和進(jìn)行證書(shū)認(rèn)定的復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人只進(jìn)行網(wǎng)上和紙質(zhì)報(bào)名，不繳納考核及技師評(píng)審費(fèi)用。

紙質(zhì)報(bào)名：

1.由本人向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)，填報(bào)與考核（評(píng)）技術(shù)等級(jí)對(duì)應(yīng)的《審批表》（見(jiàn)附件2、3，下載后自行打印，須用A4紙單面打印），并附原崗位等級(jí)證書(shū)原件、學(xué)歷證書(shū)原件、身份證復(fù)印件等，經(jīng)所在單位審核蓋章后，填報(bào)《陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核（評(píng)）匯總表》（見(jiàn)附件4）。

2.參加考察審核的臨近退休人員還需附業(yè)務(wù)述職報(bào)告和單位公示材料，經(jīng)所在單位審核蓋章后，填報(bào)《陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨近退休工勤人員考察審核匯總表》（見(jiàn)附件5）；

3.進(jìn)行證書(shū)認(rèn)定的復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人還需附參軍入伍證明、退役證、技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件和本單位公示材料等，經(jīng)所在單位審核蓋章后，填報(bào)《陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人證書(shū)認(rèn)定（換發(fā)）技術(shù)等級(jí)匯總表》（見(jiàn)附件6）；

以上報(bào)名材料中紙質(zhì)表格局要求一式兩份（表頭單位不填），報(bào)送至人力資源部薪酬管理辦公室（長(zhǎng)安校區(qū)7513室），后勤集團(tuán)的同志在集團(tuán)辦公室報(bào)名。

六、考核（評(píng)）時(shí)間

操作技能、專業(yè)理論、職業(yè)道德三科聯(lián)考擬于2025年6月10日之后按所在市、工種、等級(jí)分批進(jìn)行。屆時(shí)密切關(guān)注陜西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→政務(wù)服務(wù)網(wǎng)→個(gè)人服務(wù)→人事人才→“工考管理服務(wù)專區(qū)”通知公告或陜西省工考辦官方公眾微信號(hào)（sxgkwx），具體考試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。操作技能、專業(yè)理論和職業(yè)道德考試結(jié)束后，安排技師綜合評(píng)審。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

升等級(jí)考核、技師資格考評(píng)收費(fèi)按省人社廳《關(guān)于陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的通知》（陜?nèi)松绾?/span>2016〕49號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核收費(fèi)辦法的通知》（陜?nèi)松绾?018〕449號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)（附件7、附件8）。

八、有關(guān)具體問(wèn)題的規(guī)定

1、鍋爐工、客房服務(wù)員（原旅店服務(wù)員）、車(chē)工、汽車(chē)修理工4個(gè)工種調(diào)整為非統(tǒng)考工種，考核根據(jù)人數(shù)不定期組織（今年暫不組織）。

2、崗位考核不指定教材，各工種分等級(jí)考試大綱及教材參考目錄在陜西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→政務(wù)服務(wù)網(wǎng)→個(gè)人服務(wù)→人事人才→“工考管理服務(wù)專區(qū)”公布，可自行查閱、下載。

3、各市及省直考點(diǎn)不組織考前培訓(xùn)。考生可登錄陜西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→政務(wù)服務(wù)網(wǎng)→個(gè)人服務(wù)→人事人才→“工考管理服務(wù)專區(qū)”→“陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)人機(jī)對(duì)話模擬訓(xùn)練區(qū)”進(jìn)行模擬練習(xí)，熟悉考試作答界面。

4、全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核合格人員統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳印制的證書(shū)。

5、其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)（附件9）

如有疑問(wèn)可聯(lián)系人力資源部薪酬管理辦公室，聯(lián)系電話：88308378                                    

人力資源部

2025年3月25日